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[简答题]就业洽谈会，共接待多少名残疾人求职登记？大学生多少名？展示残疾人作品多少件？
[简答题]根据按比例分散安置残疾人就业规定，安置12名盲人按安置多少名残疾人计算？
[简答题]根据按比例分散安置残疾人就业规定，安置12名盲人或重残人按安置多少名残疾人计算。
[简答题]2009年就业促进日有多少用工单位参加？，就业洽谈会给残疾人提供了多少个工作岗位？
[单项选择]在就业年龄内，有劳动能力且从事非固定职业的灵活就业人员的收入，按用工单位出具的证明计算（不低于当地最低工资标准）；其中无法提供收入证明的，年龄在（）周岁至（）周岁的女性，按合肥市最低工资最低工资标准的70%计算。
A. 18-40周岁
B. 41-50周岁
C. 41-55周岁
D. 51-55周岁
[多项选择]大学生在签定就业合同时，合同内容应包括（）等主要内容。
A. 工作的具体时间
B. 确定的薪酬数额
C. 支付薪酬的时间
D. 应享有的相关保障
[单项选择]签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）
A. 签订就业协议书后又被录取为研究生
B. 签订就业协议书后又被应征入伍
C. 签订就业协议书后又与另一家单位签约
D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
[判断题]各级政府和有关部门要把军队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。
[判断题]非全日制用工既包括用人单位用工，也包括个人用工。
[单项选择]人工幅度差用工包括（）用工。
A. 超运距
B. 零星用
C. 辅助
D. 其他
[单项选择]4月份人力资源市场求人倍率（招聘人数与求职人数之比）环比上升，多数监测省份企业用工人数增加，就业结构继续呈现从（）的趋势。
A. 一产向二产转移
B. 二产向三产转移
C. 一、二产向三产转移
D. 三产向一、二产转移
[单项选择]按用工期限分类，长期职工指用工期限（）。
A. 在一年以上的职工
B. 不超过半年的职工
C. 不超过两年的职工
D. 不超过一年的职工
[多项选择]下列用工方式中，属于违法用工的有（）。
A. 施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D. 施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
A. 共同侵权责任；
B. 公平分担责任；
C. 按份赔偿责任；
D. 连带赔偿责任。
[单项选择]按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。
A. 在一年以上的职工
B. 不超过半年的职工
C. 不超过两年的职工
D. 不超过一年的职工
[单项选择]人工费的控制实行（）的方法，将作业用工及零星用工按定额工日的一定比例综合确定用工数量与单价，通过劳务合同进行控制。
A. 量价分离
B. 量化管理
C. 弹性管理
D. 指标包干
