李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人，对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行，2015年11月1日，李某向刘某签发了一张16000元的转账支票，李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写，并且没有签章；刘某把16000元的转账支票送存银行，银行不予转账，退还了该张支票；李某开出支票之后，账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某，盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员，他认为刘某的支票不舍法，拒绝接受刘某的转让。
在李某对刘某开具支票的行为中，支票的基本当事人中出票人、付款人和收款人分别是（）。李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人，对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行，2015年11月1日，李某向刘某签发了一张16000元的转账支票，李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写，并且没有签章；刘某把16000元的转账支票送存银行，银行不予转账，退还了该张支票；李某开出支票之后，账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某，盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员，他认为刘某的支票不舍法，拒绝接受刘某的转让。
李某在对刘某签发支票时，存在的错误之处在于（）。职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同，李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李漏签了劳动合同，于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同，但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知，李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
关于公司与李某订立书面劳动合同的说法，正确的是（） 李某（男）系独生子与赵某于2000年结婚，结婚后李某的父母赠给李某个人一套房屋由李某与赵某共同居住。2005年赵某父母因病去世无遗嘱，留有一套房屋，由赵某继承。2006年8月李某父亲去世，分得遗产100000元，2007年12月李某与赵某离婚。双方有一个10个月的男孩。李某主张要孩子，赵某不同意。
问：财产应如何分割？孩子归谁？法律依据是什么？
李某是某单位的出纳，多年来未出现任何差错。一天，李某的朋友刘某找李某商量，如果李某单位有暂时结余不用的钱的话，可以想办法先拿出来炒股，等赚了钱后，再将本金归还给单位，这样单位既不会发现，自己又能赚钱。李某想想，正好单位有一笔资金目前尚不会马上使用。于是，李某就想办法将单位这笔钱拿出来交给刘某进行炒股。过了一段时间，刘某炒股果然赚了不少钱，并把李某从单位拿出来的钱还给了李某，还按照5：5的比例将赚来的钱分给李某。李某将从单位拿出来炒股的钱及时归还给单位。但是，最终李某的行为在审计中被发现，并受到相应的处罚。
符合财政部门对会计职业道德监督要求的是（）。我来回答:
