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[多项选择]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]劳动合同的条款分为（）
A. 提议条款
B. 权利条款
C. 义务条款
D. 法定条款
E. 约定条款
[单项选择]以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[多项选择]下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 培训约定
B. 保密约定
C. 社会保险
D. 工作时间
[单项选择]列不属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 试用期限
C. 保密事项
D. 竞业禁止
[单项选择]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
[多项选择]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（）。
A. 劳动合同期限为5年
B. 劳动报酬为2000元/月
C. 劳动合同试用期为3个月
D. 每年参加培训时间不得少于10天
E. 从事施工现场管理工作
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬
C. 劳动合同期限
D. 试用期条款
[单项选择]以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 保密约定
B. 劳动合同期限
C. 补充保险和福利待遇约定
D. 培训约定
[单项选择]下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）
A. 劳动保护
B. 社会保险
C. 劳动合同终止的条件
D. 劳动报酬
[单项选择]以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是（）。
A. 保密约定
B. 补充保险和福利待遇约定
C. 试用期约定
D. 劳动报酬
[判断题]当劳动合同的期限已经到期时，对于原劳动合同的相关条款进行一定修改，继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
[简答题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
[简答题]按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
[判断题]劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 劳动纪律
C. 社会保险
D. 试用期
