[单选题]企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，（）对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高。
A.校园招聘
B.借助中介
C.猎头公司
D.熟人推荐

更多"[单选题]企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，（）对求"的相关试题:

[单选题]企业进行招聘时可选择众多招聘方式，这些方式各有优缺，其中（）具有人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才等特点。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招募
D.外部招募

[多选题]求职者的求职行为与众多因素有关，下列因素中对求职者求职行为有影响的是（）。
A.教育背景
B.家庭背景
C.经济压力
D.工作压力
E.职业期望

[单选题]在求职者众多的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第—步。
A.体检
B.筛选申请材料
C.应聘面试
D.管理能力测试

[简答题]现场招聘会存在环境的复杂性、人员的流动性、企业的多样性等众多不确定因素，而有的求职者识别能力有限，对自身定位不足，企业了解不深，会导致产生多种风险。请简述现场招聘会对求职者存在的风险。

[单选题]求职者的求职动机受多种因素影响，其中求职者的求职动机和求职者的经济压力的关系是（）。
A.成正比
B.成反比
C.没有关系
D.因人而异

[单选题]以下哪种招聘方式可以实现用人单位与求职者直接面对面的交流并且能让求职者更直观地了解企业的实力和风采？（）
A.外部招聘
B.现场招聘
C.网络招聘
D.内部招聘

[单选题]旅游景区不同的排队队形各有优缺点,单列多人型可以通过 ___ 措施改进。
A. 说明等候时间
B. 去掉栏杆,改善游客视觉进入感
C. 改变队列位置
D. 单列变双列

[单选题]旅游景区不同的排队队形各有优缺点,单列单人型可以通过 ___ 措施改进。
A. 说明等候时间
B. 去掉栏杆,改善游客视觉进入感
C. 改变队列位置
D. 单列变双列

[单选题]旅游景区不同的排队队形各有优缺点,多列多人型可以通过 ___ 措施改进。
A. 说明等候时间
B. 去掉栏杆,改善游客视觉进入感
C. 改变队列位置
D. 单列变双列

[单选题]旅游景区不同的排队队形各有优缺点,主题或综合型可以通过 ___ 措施改进。
A. 说明等候时间
B. 去掉栏杆,改善游客视觉进入感
C. 改变队列位置
D. 单列变双列

[多选题]旅游景区不同的排队队形各有优缺点,多列单人型可以通过 ___ 措施改进。
A. 说明等候时间
B. 去掉栏杆,改善游客视觉进入感
C. 改变队列位置
D. 单列变双列

[单选题]招聘可以划分为内部和外部两方面，两者各有优缺，其中内部提升和外部招聘的费用相比（）。
A.内部提升高
B.外部招聘高
C.二者相当
D.无法确定

我来回答:

提交