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[判断题]学前儿童科学教育的社会资源包括组织资源、人力资源、物力资源、天然资源。
[单项选择]不属于物力资源主要任务的是（）
A. 供应
B. 保管
C. 维修
D. 使用
[多项选择]选择物力资源战略决策，要考虑（）。
A. 企业所处地理自然环境
B. 国内外物力资源供应情况
C. 国家资源政策
D. 企业总体战略及目标要求
E. 企业盈利能力
[多项选择]企业物力资源节约的途径主要有（）。
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
[单项选择]通过市场采购企业所需物力资源的战略是（）
A. 采购物力资源战略
B. 自主开发资源战略
C. 联合开发资源战略
D. 租赁政策战略
[多项选择]下列各项中可供选择的物力资源战略有（）
A. 采购物力资源战略
B. 自主开发资源战略
C. 联合开发资源战略
D. 培植资源战略
E. 综合利用战略
[单项选择]流动资产在企业中的作用是作为（）的物力资源。
A. 劳动手段
B. 劳动对象
C. 劳动要素
D. 劳动资源
[多项选择]企业的物力资源，按其在生产中的具体作用分类，包括（）
A. 主要原材料
B. 辅助材料
C. 燃料
D. 动力
E. 工具
[判断题]对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
[单项选择]对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。
A. 组合
B. 培训
C. 学习
D. 配比
[填空题]劳动组织要保证在安全生产的文明生产的条件下，有效利用人力的物力资源以及（）
[判断题]资源限制是指资源管理受人力、物力、资金等的种种限制。
[单项选择]进行人力资源规划时要考虑的重要因素是（）。
A. 实施培训课程
B. 招聘面试
C. 人力资源规划与企业规划相统一
D. 学习风格
[简答题]企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？
