题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-15 01:06:02

[单选题]关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )。 分值5分
A.两者的主体不同
B.两者的内容不同
C.两者的程序不同
D.两者的目的相同

更多"[单选题]关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是"的相关试题:

[单选题]关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )。 分值5分
A.两者的主体不同
B.两者的内容不同
C.两者的程序不同
D.两者的目的相同
[多选题]集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 分值5分
A.劳动报酬
B.休息休假
C.工作时间
D.保险福利
E.试用期限回答
[多选题]《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
[单选题]下列关于协商集体合同的说法错误的是( ) 分值5分
A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求
B.一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应
C.集体协商主要采取协商会议的形式
D.一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商
[多选题]《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
[判断题]订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( )。 分值5分
A.工会会员是集体合同的当事人
B.工会会员是集体合同的关系人
C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
[判断题]用人单位与劳动者协商一致的,订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准( )
A.正确
B.错误
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法.( ).平等自愿.协商一致.诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[单选题]()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.人事部
B.党建部
C.职代会
D.工会
[多选题]劳动合同应在双方平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式订立,并具备 ( )等条款。
A.用人单位的名称
B.住所和法定代表人或者主要负责人
C.员工姓名
D.劳动合同期限

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码