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[单选题]依据《劳动法》的规定，未成年工是指（ ）的劳动者。
A.A年满14周岁未满16周岁
B.B年满18周岁未满20周岁
C.C年满16周岁未满18周岁
D.D年满12周岁未满16周岁
[单选题]《劳动法》规定不得安排未成年工从事井下劳动,其中未成年工是指( )。
A. 未满16周岁的劳动者
B.年满 16 周岁未满18周岁的劳动者
C. 未满18 周岁的劳动者
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
A.年满12周岁未满16周岁
B.年满14周岁来满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁?
D.年满18周岁未满20周岁
[单选题]根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事 ( ) 的劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级体力劳动强度
D. 其他禁忌从事
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[单选题]根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是？
A.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
B.女职工生育享受不少于九十天的产假
C.对怀孕六个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
[单选题]16、《职业病防治法》规定，安排未经（）的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上三十万元以下的罚款
A.
安全检查
B.
身体检查
C.
职业健康检查
[单选题] 未成年工是指年满( )周岁、未满 18 周岁的劳动者。
A.14
B.15
C.16
D.17
[单选题]未成年工的特殊保护是指根据未成年工的( )的特点,对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。
A.年龄
B.性格
C.身体尚未定型
D.发育
[单选题]未成年工的特殊保护是指根据未成年工的身体尚未定型的特点,对未成年工在劳动过程中( )的保护。
A.人生安全
B.经济收入
C.休息时间
D.特殊权益
[单选题]未成年工是指年满16周岁.未满___周岁的劳动者。
A.18
B.19
C.20
[单选题]在我国,未成年工是指年满( )的劳动者。
A.0~16 周岁
B.16~18 周岁
C.12~16 周岁
D.12~18 周岁
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
