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[单项选择]企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
A. 盈利能力
B. 资产质量
C. 债务风险
D. 社会贡献
[判断题]化验中的分析可分为定性和定量分析两大部分。
[单项选择]将技术方案效果评价分为定量分析和定性分析的依据是（）。
A. 评价方法是否考虑时间因素
B. 评价是否考虑融资分类
C. 评价方法是否考虑主观因素
D. 评价方法性质不同
[单项选择]（），社会调查研究可分为定性研究和定量研究。
A. 依时序
B. 依据调查的性质
C. 依调查对象的范围
D. 按照目的
[单项选择]分析化学按其任务可以分为定性分析和定量分析两部分；定量分析按分析方法来分，可分为（）。
A. 化学分析和仪器分析
B. 滴定分析和称量分析
C. 色谱分析和光度分析
D. 常量分析和微量分析
[简答题]社区管理绩效评估指标体系的定量依据是什么？
[判断题]按照分析原理的不同，将分析化学分为定性分析和定量分析。
[单项选择]在实践中，无论是及时评价还是最终评价，一般都分为定性、定量和（）三种评价方法。
A. 层次法
B. 半定量法
C. 计量学法
D. 平滑移动法
[单项选择]根据（）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。
A. 实验方式
B. 实验在科研中所起作用
C. 实验结果性质
D. 实验场所
[单项选择]绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。
A. 原则
B. 定量
C. 依据
D. 条件
[判断题]ID表是色谱数据处理机进行色谱峰定性和定量的依据。
[判断题]一般来说，研究方法可分为定量方法与定性方法。定量方法的优点是标准化和准确化程度高，逻辑推理严谨；定性方法的优点是便于完整地把握社会现实，深入地了解社会现象的具体过程和行为意义。
[单项选择]按（）划分，可分为如下几类<1>定性预测<2>定量预测<3>综合预测。
A. 预测时间
B. 预测范围
C. 预测方法
D. 预测结果
[判断题]绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
[简答题]请简述尿常规尿蛋白（Pro）定性定量试验的参考值
[简答题]色谱定性的依据是什么？主要有哪些定性方法？
[判断题]原子吸收分光光度分析是一种良好的定性定量尹分析方法。
