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[单项选择]将社会福利分为生活福利、教育福利、医疗卫生福利、文体娱乐福利、住房福利等类型是依据（）
A. 享受对象
B. 社会福利的内容
C. 社会福利设施的范围
D. 社会福利的形式
[简答题]我国为什么要对住房福利分配制度实施改革？
[简答题]法定员工福利和非法定员工福利的定义和内容。
[判断题]法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
[多项选择]员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）
A. 需要原则
B. 生活原则
C. 经济实效原则
D. 量力而行原则
E. 全民普及原则
[多项选择]以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A. 强制性福利
B. 自愿性福利
C. 劳动条件福利
D. 生活条件福利
E. 人际关系福利
[单项选择]员工法定福利不包括：（）
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 房性福利
D. 育保险
[单项选择]将员工福利分为固定福利、弹性福利是按（）划分的
A. 是否具有法律强制性
B. 福利的实施范围
C. 员工是否具有选择权
D. 具体项目
