更多"[单选题]国家实行( )制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进"的相关试题:
[单选题]国家实行( )制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
[填空题]国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍( )交流,也可以与( )企业事业单位、人民团体和群众团体中从事( ) 的人员交流。
[多选题]公务员职级实行能上能下制度,公务员有下列( )情形,按照规定降低职级
A.小赵年度考核被确定为不称职等次
B.小吴不能胜任他的职位职责要求
C.小孙工作出错但未受到降职处理和撒职处分
D.小王受到降职处理,但未撤职处分
E.小张受到撤职处分
[多选题]公务员目前实行的保险制度有( )。
A.工伤保险制度
B.生育保险制度
C.基本医疗保险制度
D.退休保险制度
[多选题]管理指挥干部按照( )进行管理,实行公务员管理制度。
A.领导职务
B.职级
C.等级
D.职务
[多选题]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A.聘任制
B.任期制
C.公开选拔
D.竞争上岗
[填空题]国家对公务员进行培训,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务,我国对公务员进行( )培训。
[单选题]对于公务员职位,国家实行( )。
A.公务员职位分类制度
B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度
D.公务员职位补贴制度
[多选题]在公务员晋升领导职务时,应当实行 制度。
A.任职前公示制度。
B.委任。
C.任职试用期制度。
D.任期。
[多选题] 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构?
A.公务员培训中心
B.管理干部学院
C.各级党校
D.行政学院
[单选题]我国对公务员的管理实行的是 ( )制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
[填空题]公务员实行( )与( ) 相结合的工资制度。
[填空题]我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致,( )是公务员制度中的科学管理方法,改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。
