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发布时间:2023-10-10 05:46:28

[简答题]企业文化对员工有什么好处?

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[判断题]企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
[简答题]企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么?
[判断题]企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
[单项选择]合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()
A. 激励
B. 约束
C. 凝聚
D. 导向
[判断题]企业员工是企业文化建设的基本力量。
[简答题]什么是企业文化?企业文化对于企业发展壮大有什么作用?
[简答题]为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者?
[简答题]简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用
[简答题]企业文化具有什么功能?
[单项选择]企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。
A. 指令型方式
B. 变革型方式
C. 合作型方式
D. 文化型方式
[单项选择]()的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。
A. 活动渗透型
B. 静物陈列型
C. 混合型
D. 氛围淡薄型
[单项选择]企业文化教育要取得成效,关键是启发员工进行企业文化修养的()。
A. 创造性
B. 独特性
C. 自觉性
D. 持续性
[简答题]企业文化纲领中对企业文化的定义是什么?
[判断题]企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
[单项选择]在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的()
A. 对上维系与传承渠道
B. 对下维系与传承渠道
C. 对外维系与传承渠道
D. 对内维系与传承渠道
[单项选择]TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 约束功能
D. 辐射功能
[单项选择]企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()
A. 从权力分配的角度
B. 从企业文化再造的角度
C. 从企业资金分配的角度
D. 从企业文化内容的角度
[单项选择]将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。
A. 廉洁从业
B. 廉洁自律
C. 廉洁从政
D. 廉洁理念
[填空题]企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。

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