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[判断题]用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利、因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的、其行为( )。
A.无效
B.正当
C.异常
[判断题]判断题用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应( )因劳动者依法行使正当权利而 降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合 同。
A. 自主
B. 不得
C.酌情
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
[判断题]劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可以因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.正确
B.错误
