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[多项选择]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）：
A. 化学
B. 物理
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A. 可以辞退
B. 应当调离原岗位妥善安排
C. 勒令辞职
D. 应当给予生活补贴
[单项选择]职业病危害，是指对从事职业活动的（）可能导致职业病的各种危害。
A. 职工
B. 劳动者
C. 工人
[填空题]劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和（）的职业病防护用品，改善工作条件。
[单项选择]某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定，应当没收该机构的违法所得，并处（）万元的罚款。
A. 1～2.5
B. 2.5～5
C. 5～10
D. 10～20
[多项选择]《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。
A. 有与职业病危害防护相适应的设施
B. 生产布局合理，有害与无害分开
C. 配备专业职业卫生医师和体检设备
D. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
[单项选择]用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。
A. 解除劳动合同
B. 调离一段时间
C. 调离原岗位，并妥善安置
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）
A. 上报安全生产监督管理部门
B. 佩戴符合防护要求的防护用品
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[单项选择]从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应（）。
A. 由卫生行政部门取消其相应资格
B. 由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C. 由原批准机关取消其相应资格
D. 给予警告
[多项选择]国务院（）依照《职业病防治法》和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
A. 安全生产监督管理部门
B. 卫生行政部门
C. 劳动保障行政部门
D. 建设行政部门
E. 交通行政部门
[单项选择]用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。
A. 不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
B. 安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业
C. 当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
[单项选择]由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病，由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称（）职业病。
A. 法定
B. 重度
C. 劳动
[单项选择]确诊为职业病者，必须按卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，内调离工作岗位，特殊情况不超过（）
A. 三个月、五个月
B. 一个月、三个月
C. 三个月、六个月
D. 两个月、六个月
[单项选择]根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A. 安全生产监督管理部门
B. 卫生行政部门
C. 人力资源社会保障部门
[判断题]虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是（）
A. 预防为主、防治并重、综合治理。
B. 预防为主、防治结合。
C. 预防第一、防治结合、分类管理。
