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[单项选择]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。
A. 延长工作时间的工资
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
[单项选择]社会保险通常由（），用来确保劳动者在丧失或者暂时丧失劳动能力时的基本生活。
A. 政府主办
B. 企业主导
C. 多方合作
D. 个人负责
[填空题]社会保险就是保障人们的基本生活，以便从根本上稳定社会秩序，指的是社会保险具有（）的特征。
[多项选择]我国现行主要药品法定标准主要有（）
A. 《中国药典》
B. 部颁标准
C. 局颁标准
D. 中药材地方标准
E. 化学药品地方标准
[单项选择]养老保险一般是指由（）保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。
A. 政府主办
B. 市场主导
C. 各方合作
D. 个人负责
[填空题]所谓“（）”，就是各项社会保险制度的保障水平不应超越我国现阶段的经济发展水平，以提供基本生活需求为主要目标。
[单项选择]根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（）小时
A. 8
B. 24
C. 40
D. 48
[简答题]你对完善我国现行社会保障管理体制有哪些建议？
[单项选择]根据我国现行《保障条例》的规定，一项保障措施的实施期限及其延长期限，最长不超过（）
A. 8年
B. 5年
C. 4年
D. 10年
[单项选择]“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 劳动者依法履行义务
B. 依法签订劳动合同
C. 劳动者树立正确的择业观念
D. 提高劳动者的职业技能
[多项选择]我国现行的税率主要有（）。
A. 比例税率
B. 累进税率
C. 定额税率
D. 定率税率
[简答题]什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
[单项选择]我国现行的工资形式主要有（）。
A. 奖金
B. 计时
C. 不计时
D. 不计件
[单项选择]现阶段我国劳动者的主要收入为（）
A. 劳动收入
B. 资金收入
C. 资本收入
D. 福利性收入
[单项选择]为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利，我国的《职业教育法》制定于（）
A. 1994年
B. 1995年
C. 1996年
D. 1997年
[多项选择]我国现行的法律解释制度主要包括（）。
A. 全国人大常委会所进行的解释
B. 国家最高司法机关在使用法律过程中对具体应用法律问题所作出解释
C. 国家最高行政机关的解释
D. 地方国家权力机关的常设机关进行的解释
E. 地方政府主管部门进行的解释
