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[多项选择]职工薪酬包括（）。
A. 短期薪酬
B. 离职后福利
C. 辞退福利
D. 其他长期职工福利
[单项选择]职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。
A. 短期薪酬
B. 辞退福利
C. 其他长期职工福利
D. 应缴税金
[多项选择]小企业的职工薪酬包括（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C. 住房公积金
D. 工会经费和职工教育经费
E. 非货币性福利
[多项选择]应付职工薪酬的会计科目包含的内容包括（）。
A. 现金结算股份支付
B. 应付工资
C. 应付福利费
D. 补充养老保险
[判断题]应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
[多项选择]属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
A. 职工福利费
B. 职工工资、奖金、津贴和补贴
C. 社会保险费
D. 辞退福利
[多项选择]小企业的职工薪酬中包括（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 职工福利费
C. 住房公积金
D. 工会经费和职工教育经费
[单项选择]下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）
A. 津贴和补贴
B. 奖金
C. 退休金
D. 社会保险费
[多项选择]下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。
A. 发给职工的工资和福利费
B. 为职工缴纳的五险一金
C. 为企业高管人员支付的房屋租金
D. 免费为职工提供的医药服务
E. 为职工支付的商业保险费
[单项选择]下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。
A. 住房公积金
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工因公出差的差旅费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[判断题]职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。
[多项选择]下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 职工福利费
C. 社会保险费
D. 辞退福利
[判断题]《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金内容是一致的。
