题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-10-05 21:02:06

[单项选择]科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是()
A. 计件工资制
B. 实现标准化
C. 心理革命
D. 例外原则

更多"科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是()"的相关试题:

[简答题]试述科学管理理论的主要内容
[简答题]科学管理理论的主要内容是什么?
[简答题]述科学管理理论的主要内容及评价。
[单项选择]根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》,项目总经理的基本职责是( )。
A. 筹措工程建设投资
B. 组织工程建设实施
C. 提出项目开工报告
D. 审定债务偿还计划 
[单项选择]大众天天是一公司制企业,总经理田利先生的职责被界定为执行董事会制定的各项政策。田利作为该公司的总经理,下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能?()
A. 田利只负责操作性的作业工作,不做任何决策
B. 田利将负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外
C. 田利主要负责管理决策
D. 田利肯定不持有公司的股票
[单项选择]()能用于解决资源分配问题。
A. 线性规划
B. 盈亏平衡分析
C. PERT图表
D. 收入预算
[单项选择]移动通信中分集技术主要用于解决()问题。
A. 干扰
B. 衰落
C. 覆盖
D. 切换
[单项选择]IPv6用于解决()的问题。
A. IPv4地址不足
B. IPv4地址分配不合理
C. IPv4不能应用于下一代家用电器(如智能冰箱)
D. IPv4地址结构复杂
[单项选择]以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[填空题]LAN交换机属OSI参考模型的第二层设备,用于解决()问题。
[单项选择]前台服务人员针对到公司来办理业务的客户排队时间过长的问题向公司总经理提出了很多解决的建议。这在团队决策中属于()阶段。
A. 阐明问题
B. 获得信息
C. 建立选择标准
D. 提出多个解决方案
[单项选择]某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()
A. 总经理与副总经理不信任下属
B. 总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C. 总经理与副总经理违背统一指挥原则
D. 总经理与副总经理有矛盾
[判断题]新手在解决问题过程中用于问题表征的时间一般多于专家。
[简答题]会计人员的职责权限如何内部监督:
[简答题]原型化方法主要用于解决什么问题?试说明这种方法的主要优缺点。
[判断题]在一家大中型的饭店餐厅经理的直属领导是饭店副总经理或总经理。()
[单项选择]期货公司董事长、总经理、首席风险官在失踪、死亡、丧失行为能力等特殊情形下不能履行职责的,期货公司可以按照公司章程等规定临时决定由符合相应任职资格条件的人员代为履行职责,代为履行职责的时间不得超过()。
A. 1个月
B. 3个月
C. 5个月
D. 6个月

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码