更多"“直接薪酬”是指（）。"的相关试题:
[多项选择]经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 加班津贴
D. 员工持股
E. 企业文化
[判断题]薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）
[单项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[单项选择]薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）
A. 企业的支付标准
B. 各自所占的比例
C. 企业的薪酬水平
D. 福利项目
[多项选择]下列属于直接薪酬的有（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 激励薪酬
D. 递延薪酬
[判断题]薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（ ）
[单项选择]二元薪酬追踪系统是指为（ ）提供的一种单独的薪酬结构。
A. 临时雇员
B. 专业人员
C. 高层管理人员
D. 一般员工
[多项选择]直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。
A. 基本薪酬
B. 福利薪酬
C. 补偿薪酬
D. 激励薪酬
E. 员工福利
[单项选择]美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（）。
A. 10％一20％左右
B. 20％一30％左右
C. 30％一40％左右
D. 40％一50％左右
[单项选择]当人工成本过高时，不是直接降低薪酬，而是使薪酬水平保持不变的是：（）
A. 薪酬控制
B. 薪酬冻结
C. 延缓提薪
D. 薪酬调整
[单项选择]薪酬设计的内部公平性是指（）。
A. 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B. 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C. 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D. 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
[单项选择]（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。
A. 工作导向型薪酬结构
B. 技能导向型薪酬结构
C. 市场导向型薪酬结构
D. 员工导向型薪酬结构
[单项选择]薪酬制度设计中，一般所谓的计时制指的是（）
A. 纯薪金制度
B. 纯佣金制度
C. 薪金加佣金制度
D. 薪金加奖金制度
[多项选择]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 社会保险
D. 免费体检
E. 企业文化
