更多"[单选题]以下( )不是导致劳动争议仲裁申请时效中断的情形。"的相关试题:
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间做了补充规定,包括( )。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
[单选题]适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是( )。
A.社会保险争议
B.解除劳动合同争议
C.拖欠劳动报酬争议
D.集体劳动争议
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。
A. 15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
[多选题]()是劳动争议申请仲裁时效的错误说法。
A. 劳动争议申请仲裁的时效为二年
B. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起计算
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不超过二年
D. 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日六个月内提出仲裁;
E. 当事人一方向有关部门请求权利教济,仲裁申请时效中断,仲裁时效期间重新计算
[多选题]关于劳动争议申请仲裁的时效说法正确的是()。
A.劳动争议申请仲裁的时效为二年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权力被侵害之日起计算
C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为二年
D. 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日一年内提出仲裁
E.当事人一方向有关部门请求权利救济,仲裁申请时效中断,仲裁时效期间重新计算
[判断题]( )劳动争议仲裁申请只有劳动者一方能提出。
A.正确
B.错误
[简答题]假如王某申请劳动争议仲裁， A B C 三区都有劳动争议仲裁机构， 王某应去哪个区申请
仲裁？为什么？
[单选题]劳动争议仲裁时效的期间为( )。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )
解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[单选题]劳动争议仲裁申请的内容表现为( )。
A.民事申请书
B.仲裁申请书
C.行政起诉书
D.仲裁决定书
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[多选题]下列属于劳动争议仲裁申请的原则是( )。
A.第一时间提出申请
B.当事人自愿申请
C.当事人自行提出
D.限期申请原则
E.当事人自行决定申请事项
[单选题]下列不属于劳动争议仲裁申请的原则是( )。
A.当事人自愿申请
B.当事人自行提出
C.当事人第一时间提出
D.当事人自定申请事项
