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[填空题]事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
[判断题]《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人 单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]张某大学毕业后进入A公司,连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假,B公司不予批准,理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上,不符合可以享受带薪年休假的条件B公司的理由是成立的( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年以上的,年休假( )天。
A. 5/10/15
B. 10/15/20
C. 5/15/25
D. 5/15/20
[单选题] 政府专职消防员在上海市消防局连续工作满( )年;或连续签订2次固定期限劳动合同后,并且没有本规定第十六条和第十七条第一项、第二项情形的,续签劳动合同的,可申请签订无固定期限劳动合同。
A.10
B. 11
C.12
D. 13
[单选题] 政府专职消防员在上海市消防局连续工作满___年;或连续签订2次固定期限劳动合同后,并且没有本规定第十六条和第十七条第一项、第二项情形的,续签劳动合同的,可申请签订无固定期限劳动合同。( )
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单选题]员工连续工作满24个月的,可享受带薪年休假,年休假天数根据员工累计工作年限确定
A.正确
B.错误
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A.15;10
B.10;10
C.20;5
D.25;5
[单选题](1)甲在某用人单位公司连续工作满八年;(2)乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作;(3)丙来某用人单位两年,并被董事会任命为总经理 (4)丁在某用人单位累计工作了12年,但期间离开过该单位自主创业3年。可以签订无固定期限合同的是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
[单选题]十九大报告提出,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现( )。( )
A.共产主义
B.社会主义
C.社会主义现代化
D.四个现代化
[单选题]职工连续工作满____个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
