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[简答题]什么是归因理论？详细说明归因理论的三个维度：
[填空题]韦纳提出归因可按三个维度分类：因素来源、稳定性、（）。
[多项选择]维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。
A. 内部归因与外部归因
B. 内部归因与稳定归因
C. 稳定归因与不稳定归因
D. 可控制归因与稳定归因
E. 可控制归因与不可控制归因
[单项选择]在韦纳的归因理论中，努力是：（）
A. 正确的
B. 不稳定的
C. 外在的
D. 不可控的
[简答题]试述韦纳的归因理论及其在实际应用中的价值。
[多项选择]在韦纳的成败归因理论中，个体的努力程度对应的维度应该是（）。
A. 稳定
B. 不稳定
C. 内部
D. 外部
E. 可控制
[多项选择]韦纳把归因维度归纳成哪几个方面？（）
A. 内在控制-外在控制维度
B. 稳定-可变维度
C. 长期-短期维度
D. 可控-不可控维度
[简答题]运用韦纳的归因论，简述个体如何对自己的成败进行归因，以及各种归因方式的影响。
[多项选择]韦纳认为，学生的归因过程主要是按照（）维度进行的。
A. 控制源
B. 稳定性
C. 不稳定性
D. 可控性
E. 不可控性
[单项选择]在韦纳的归因模式中，任务难度属于（）。
A. 内部的、稳定的、不可控制的
B. 外部的、稳定的、不可控制的
C. 内部的、不稳定的、可控制的
D. 外部的、不稳定的、可控制的
[判断题]学生的归因过程主要是按照控制源、稳定性和可控性三个维度来进行。
[多项选择]领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型，三个维度是（）
A. 工作行为
B. 工作关系
C. 被领导者的成熟程度
D. 关系行为
