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[单选题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位( )。
A. 继续工作
B.调离
C.开除
D.解聘
[判断题]要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前的职业健康检查,不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业危害的劳动者，用人单位应按照规定组织劳动者进行（ ）的职业健康检查。
A. 上岗前、在岗期间
B. 在岗期间和离岗时
C. 上岗前、在岗期间和离岗时
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）（用人单位）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性 地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告 给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》第三十五条规定, 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
A.上岗前
B.上岗后每3年
C.在岗期间
D.上岗前､在岗期间､离岗时
[单选题]根据《用人单位职业健康监督管理办法》有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和( )等有关个人健康资料。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
[判断题]用人单位拿到劳动者职业健康检查结果时,需要将检查结果以口头或书面形式告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ ）
A.正确
B.错误
