更多"[多选题]冲突是指()互不相容的目标、认识或感情,并引起对立或不一致的"的相关试题:
[多选题]冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
A.目标
B.认识
C.思维
D.感情
[判断题]对立和互不相容是同一个概念。
A.正确
B.错误
[单选题]问卷设计中单项选择问题中所遇备选答案必须互不相容、互不重叠指的是( )要求。
A.完全穷尽
B.相互独立
C.涵盖所有
D.相互融合
[多选题]非建设冲突是指阻碍工作达到目标，对( )绩效具有破坏性意义的冲突P185题
A.组织
B.小组
C.个体
D.群体
[单选题]目标短期冲突告警功能是指当目标之间的距离()系统设置的门限时，()产生的告警。
A.小于系统
B.大于系统
C.小于飞机
D.大于飞机
[判断题]场面监视雷达系统可以进行相关区域内的冲突预测,监测目标运动是否存在偏差,从而避免在有关区域内的相互冲突。(5917)
A.正确
B.错误
[判断题]家庭咨询的目标在于使家庭成员之间有丰富的感情交流,相互提供感情上的支持,能团结一致对付困难。
A.正确
B.错误
[多选题]电费收缴管理流程要严格执行（）等不相容岗位分离制度，不相容岗位不得混岗。
A.电费收费
B.账务处理
C.账务审核
D.财务审核
[单选题]流体在运行过程中,质点之间互不混杂、互不干扰的流动状态称为( )
A. 稳定流
B. 均匀流
C. 层流
D. 紊流
[判断题]
不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（）
A.正确
B.错误
[多选题]会计人员配备应当符合内部控制的要求，确保不相容岗位相互分离。下列属于不相容岗位的有（ ）。
A.凭证编制与审核
B.实物保管与盘点清查
C.信息系统授权与业务操作
D.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、成本费用、债权债务的核算及管理工作
[判断题]不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（）
A.正确
B.错误
[填空题]各单位要建立不相容岗位分离制度,各岗位要相互牵制,相互制约,不相容岗位相互()。
[判断题]合规部牵头制定不相容岗位制度，条线管理部门按照制度规定，组织开展不相容岗位清单梳理工作，统一实施不相容岗位内控管理（）
A.正确
B.错误
[多选题]根据内部控制制度的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()
A.授权批准与业务经办
B.业务经办与会计记录
C.会计记录与财产保管
D.业务经办与稽核检查
