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[单选题]对比效应是一种社会知觉偏见，指评价一个人或一件事时，受到最近接触到其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。
根据上述定义，下列属于对比效应的是：
A.A实验表明，模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长
B.B和很多人一样，老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”
C.C小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好
D.D面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数
[单选题]对比效应是指评价一个人或一件事时，受最近接触的其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生偏差，作出不客观的评价。
根据上述定义，下列属于对比效应的是：
A.受父亲的影响，小潘也认为家庭中就应该“男主外，女主内”
B.小张和小李同时任科长，小张认为自己靠的是能力，而小李靠的是人际关系
C.选购化妆品时，小丽因为售货员的形象一般就认为该品牌的化妆品较差，放弃购买
D.演讲比赛时，小王和小吴先后出场，如果小王表现优秀，裁判给小吴的分数会偏低
[单选题](2016年)对信息干扰的背景包括（）。
Ⅰ．首因效应Ⅱ．近因效应Ⅲ．晕轮效应Ⅳ．对比效应
A.Ⅰ．Ⅲ
B.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ
C.Ⅱ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
[单选题]()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
A.内容效度
B.统计效度
C.过程效度
D.结构效度
[单选题]认知失调是一个人在做出决定、采取行动或者接触到一些有违原先信念、情感或价值的信念后所体验的冲突状态。当人们感到认知失调时，不协调的存在感将推动人们去努力减少不协调，除设法调整自身的行为或改变自己的态度外，人们还可以主动避开那些很可能使不协调增加的情境内外因素和信息因素。根据上述定义，下列反映认知失调的是：
A.小明参与了一个很无聊的活动，从中得到了很少的报酬
B.推销员说服小红用相对高的价格买了自己不是很需要的厨具，几天后小红觉得自己非常喜欢这套厨具
C.小王因为考试没考好被爸爸批评了，他回到自己的房间后认真思考了原因，决定以后更加努力学习
D.勤奋的小宇参加了很多课外班，这导致每次练习钢琴都会迟到，他对钢琴老师表示非常抱歉
[单选题]()是一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征，对于一个人的活动具有直接的影响。
A.个性
B.性格
C.气质
D.能力
[单选题]效标是指评价员工（ ）的指标。
A.态度
B.品质
C.绩效
D.能力
[单选题]通过人与人的交往，达到一个人对其他人帮助的目的，这种沟通属于（ ）。
A.治疗性沟通
B.非治疗性沟通
C.言语沟通
D.非言语沟通
[单选题]通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的的沟通是( )。
A.治疗性沟通
B.非治疗性沟通
C.情感沟通
D.言语沟通
[单选题]质量检验的鉴别功能是指评价产品达到（ ）。
A.国际水平的程度
B.技术标准要求的程度
C.顾客满意的程度
D.最佳性价比的程度
[单选题]通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的的人际沟通，称之为( )。
A.交流性沟通
B.矫正性沟通
C.治疗性沟通
D.协助性沟通
[不定项选择题]共用题干
某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况，提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制，改变以往一个人说了算的局面，由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持，并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利，董事会成员还是不愿意表达自己的反对意见，依然是张总一个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面，人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了，企业的面貌发生了翻天覆地的变化。根据以上资料，回答下列问题：
关于具名团体技术的说法，正确的是()。
A.具名团体技术是以口头形式完成的
B.团体成员在决策前应尽量不进行沟通
C.具名团体技术不限制时间
D.团体成员可以从别人那里获得灵感
