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发布时间:2024-03-02 18:21:49

[不定项选择题]C集团公司正面临着一项困难的供应商抉择——复印机租赁合同的竞争者有5家,5家 公司给出的报价相差不大,集团公司以前也并没有与任何一家有过合作关系。如果签订的采 购合同不公平,日后势必出现一些消极的影响,不利于集团公司的采购业务。公司必须权衡许多问题,并承诺在3天内向供应商通报最后结果。 为避免选择单一供应商所隐藏的风险,保证供应的稳定性和可靠性,企业应选择的供应 商个数是( )。
A.1~2个
B.2~3个
C.3~4个
D.3个以下

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[不定项选择题]C集团公司正面临着一项困难的供应商抉择——复印机租赁合同的竞争者有5家,5家 公司给出的报价相差不大,集团公司以前也并没有与任何一家有过合作关系。如果签订的采 购合同不公平,日后势必出现一些消极的影响,不利于集团公司的采购业务。公司必须权衡许多问题,并承诺在3天内向供应商通报最后结果。 经过综合评估,企业选择了一家供应能力强、信誉好的供应商,对企业的好处是( )。
A.管理方便
B.风险比较小
C.产品质量易于控制
D.有利于双方长期稳定的合作关系
[不定项选择题]某省纺织品集团公司从A国进口粗梳羊毛(税则号列51051000,适用非优惠原产 地规则)一批,该批粗梳羊毛系以B国原产的未梳含瘤剪羊毛(税则号列51011100,适用 优惠原产地规则)加工而成,发票列明货物价值、包装费、至境内指返地的运费及相关费用、 保险费,货物以境内外全程联运方式自上海进境运至该收货人所在的某省会城市。粗桅羊毛系法定检验检疫及进口关税配额管理商品,但收费人未能足额获得配额数量。 某报关企业受收货人委托向海关报关时,报关员未能对收货人提供'的情况进行认真审 核,致使电子数据报关单填制不规范,被海关作退单处理 下列情形中,可能造成海关退单的是( )。
A.未在报关单“进口口岸”栏填报进境地口岸海关名称及代码
B.未在报关单“备案号”栏填报原产地证书代码及编号
C.未在报关单“随附单据”栏填报监管证件的代码及编号 ,
D.未在报关单“标记代码及备注”栏填报监管证件的代码及编号
[不定项选择题]共用题干 甲公司是瑞士一集团公司在中国的子公司。该公司将SNS柔性防护技术引入中国,在做了大量的宣传后,开始被广大用户接受并取得了较大的经济效益。原甲公司员工古某利用工作之便,违反甲公司保密规定,与乙公司合作,将甲公司的14幅摄影作品制成宣传资料向外散发,乙公司还在其宣传资料中抄袭甲公司的工程设计和产品设计图、原理、特点、说明,由此获得一定的经济利益。甲公司起诉后,法院根据《中华人民共和国著作权法》、《伯尔尼保护文学艺术作品公约》的有关规定,判决乙公司立即停止侵权、公开赔礼道歉、赔偿损失5万元。针对本案和法院的判决,下列何种说法是错误的?
A.一切国际条约均不得直接作为国内法适用
B.《伯尔尼保护文学艺术作品公约》可以视为中国的法律渊源
C.《伯尔尼保护文学艺术作品公约》不是我国法律体系的组成部分,法院的判决违反了“以法律为准绳”的司法原则
D.《中华人民共和国著作权法》和《伯尔尼保护文学艺术作品公约》分属不同的法律体系,法院在判决时不应同时适用
[不定项选择题]共用题干 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时,公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。请根据上述材料回答以下问题: 在进行绩效评价时,往往会因对被评价者的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这属于()。
A.趋中倾向
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
[不定项选择题]共用题干 杨国忠,现年45岁,就任于某集团公司技术部,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,退休后每年生活费需要10万元,预计可以活到85岁。为了能更好地安度晚年,杨国忠今年拿出10万元作为退休基金的启动资金,并打算每年末投入一笔等额的资金。杨国忠在退休前采取了较为积极的投资策略,预期年收益率能达到9%,退休后拟采取较为保守的投资策略,预期年收益率为4%。根据案例回答49~54题。 杨国忠退休后,其投资组合中比例最大的最可能为()。
A.银行存款
B.中短期债券
C.长期债券
D.成长型股票

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