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发布时间:2023-10-13 04:42:51

[简答题]与单位就工伤保险待遇有争议怎么办?可以申请仲裁吗?

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[简答题]哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
[多项选择]以下争议可以申请行政复议的是()
A. 认为行政机关侵犯合法经营自主权的
B. 申请行政机关履行保护人身权利,行政机关没有履行的
C. 对具体行政行为所依据的部分规定合法性产生争议的
D. 不服行政机关对民事纠纷作出的调解
[单项选择]申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议,劳动者可以向申请确认。()
A. 职业病诊断机构
B. 卫生监督机构
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
[判断题]个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。
[单项选择]发生医疗事故争议,当事人可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,申请时间应为当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起()
A. 7日内
B. 10日内
C. 1年内
D. 45日内
E. 3年
[单项选择]医疗事故争议协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,申请时限是自知道身体健康受到损害之日起()
A. 20年内
B. 10年内
C. 5年内
D. 2年内
E. 1年内
[单项选择]个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请(),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
A. 调解、仲裁
B. 行政复议
C. 复核、复查
D. 行政监督
[单项选择]医疗事故争议协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出事故争议处理申请,申请时限是自知道身体健康受到损害之日起()
A. 20年内
B. 10年内
C. 5年内
D. 2年内
E. 1年内
[填空题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。
[单项选择]

当劳动者与用人单位发生劳动争议时,维权之路有()。
①与用人单位协商解决
②向劳动争议调解委员会申请调解
③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
④直接向人民法院起诉


A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
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