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[简答题]职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
[简答题]职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
[判断题]职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
[简答题]深圳工伤职工对工伤保险待遇有争议怎么办？
[单项选择]参加工伤保险的工伤职工治疗工伤所需的医疗费用由（）支付。
A. 完全由工伤职工或其近亲属支付
B. 完全由用人单位支付
C. 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
[单项选择]新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由（）承担。
A. 由所在单位承担
B. 由经办机构承担
C. 由工伤保险基金承担
D. 由职工个人承担
[简答题]职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付？
[单项选择]《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（）。
A. 缴费水平高低
B. 参保时间长短
C. 伤残鉴定等级
D. 工作贡献大小
[多项选择]工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付？（）
A. 治疗工伤所需的符合规定的医疗费用
B. 住院治疗工伤的伙食补助费
C. 进行工伤康复的费用
[单项选择]工伤职工在工伤协议医疗机构发生的何种费用不可由工伤保险基金支付？（）
A. 治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗费用
B. 治疗非工伤引发的疾病所需的医疗费用
C. 进行康复性治疗所需的符合规定的医疗费用
[单项选择]依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
A. 用人单位
B. 工伤保险基金
C. 用人单位和工伤保险基金
D. 用人单位和职工本人
[判断题]职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
[单项选择]用人单位未依法参加工伤保险或参保后中断缴费的，工伤职工的工伤保险待遇由（）支付。
A. 社会保险行政部门
B. 工伤职工或者其近亲属自己负担
C. 用人单位
[多项选择]职工治疗工伤，应该在（）就医。
A. 任何一家医疗机构
B. 与社保经办机构签订服务协议的医疗机构
C. 急救时，可到就近的医疗机构
D. 当地正规医院
[多项选择]工伤职工享受的工伤待遇主要包括（）。
A. 直系亲属精神损失费
B. 伤残待遇和工亡待遇
C. 停工留薪期待遇
D. 医疗康复待遇
[判断题]因工作原因受伤害的职工所在单位，有为受伤害职工申请工伤认定的责任。
[简答题]什么情形下重庆工伤职工停止享受工伤保险待遇？
[多项选择]依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 在工作时间和工作场所内，因自身原因受到暴力等意外伤害的
D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
