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[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
A.一周内
B.一个月内
C.三个月内
D.一年内
[多选题]中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A.国家机关
B.事业单位
C.企业、个体经济组织、民办非企业单位
D.社会团体
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.劳动者在试用期内提前2日通知用人单位的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.长期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多选题]劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同( )
A.连续工作满三年的
B.连续工作满五年的
C.连续工作满十年的
D.已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（ ）。
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障
②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据
④有利于市场在劳动资源配置中发挥主导性作用
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
