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[多选题]【多选题】
企业设计员工持股计划的原则的是( )。
A. 应能够促进企业的长远发展
B. 应采用自愿参与原则
C. 应能够激发员工的工作积极性
D. 应能够改善企业的法人治理结构E 应采用风险自担原则
[单选题]员工持股计划起源于
A.法国
B.英国
C.德国
D.美国
[单选题]【不定向选择题】
企业在实施员工持股计划时,应当注意的事项表述正确的是( )。
A. 明确规定参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的 90%
B. 企业高管人员与一般员工的认购比例原则上控制在 6:1 的范围之内
C. 明确界定员工持股占企业总股本的比例不宜超过 10%
D. 员工能够购买的企业的股票的数量由员工在企业的工作年限和职位决定
[判断题]根据《个人外汇管理办法实施细则》,境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,可以划入员工个人的外汇储蓄账户。( )
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】
中国证监会公布的《指导意见》规定,采用二级市场购买方式实施员工持股计划的,员工持 股管理机构应当在股东大会审议通过员工持股计划后( )内,完成标的股票的购买。
A. 6 个月
B. 12 个月
C. 24 个月
D. 36 个月
[多选题]【多选题】
关于员工持股计划的说法,正确的是( )。
A. 员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才
B. 员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
C. 持股人或认购者既可以是本企业员工,也可以是外部人员
D. 认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
E. 员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
[多选题]【不定向选择题】
以下属于该公司允许参与员工持股计划的人员是( )。
A. 公司的董事、监事
B. 企业派往投资企业或代表工作,劳动人事关系仍在本企业的外派人员
C. 企业在册管理的离退休人员
D. 企业的劳务派遣人员
[多选题]【多选题】
根据我国的政策规定,能够参与员工持股计划的人员,包括( )。
A. 在企业工作满一定时间的正式员工
B. 公司的董事、监事、经理
C. 企业在册管理的离退休人员
D. 劳动关系仍在本企业的外派人员
E. 外部的重要客户
[多选题]根据公司法的规定,股份有限公司可以收购本公司股份用于员工持股计划或者股权激励。下列有关该收购本公司股份事项的表述中,正确的有( )。
A.该收购本公司股份事项,只能经股东大会决议
B.因该事项所收购的股份,应当在2年内转让给职工
C.用于该事项收购的资金,应当从公司的税后利润中支出
D.因该事项收购的本公司股份,不得超过本公司已发行股份总额的10%
E.上市公司应当通过公开的集中交易方式进行
[多选题]“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及
其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问
卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究说法,正确的有()。
A.小林采用的是定性研究方法
B.小林应在调查过程中排除对企业员工的影响
C.理论假设可以在研究过程中逐步完善
D.调查收集的资料主要是数据
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[判断题]当实施员工持股时，我行资金必须1对1进入每个员工监管账户
A.正确
B.错误
[判断题]单个高级管理层人员持股与普通员工持股的倍比应适度，原则上最高比例不超过10倍。
A.正确
B.错误
[多选题]资本主义国家职工持股计划( )
A.是资本家缓和劳资矛盾的一种手段
B.调动了工人的积极性
C.提高了工人的地位
D.工人对企业产生归属感
[判断题]员工持股限售期后，无需达到预设的考核业绩即可抛售
A.正确
B.错误
[单选题]某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。53.这个计划的目标忽略了()
A.区域
B.对象
C.变化程度
D.内容
E.时间
