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[单选题]非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.口头协议
[填空题]非全日制用工双方当事人是否可以约定试用期?()
[单选题]非全日制用工双方当事人()。
A.不得订立口头协议
B.应提前30日通知对方终止用工
C.不得约定试用期
D.应提前3日通知对方终止用工
[判断题]:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A.正确
B.错误
[多选题]关于非全日制用工双方当事人说法不正确的是( )。
A.不得订立口头协议
B.应提前30日通知对方终止用工
C.不得约定试用期
D.应提前3日通知对方终止用工
E.任何一方都可以随时通知对方终止用工
[多选题]关于非全日制用工双方当事人的说法不正确的有( )。
A.不得订立口头协议
B.应提前30日通知对方终止用工
C.不得约定试用期
D.应提前3日通知对方终止用工
E.任何一方都可以随时通知对方终止用工
[单选题]按照劳动合同法的规定,可以订立口头劳动协议的用工形式是( )。
A.全日制用工
B.集体合同用工
C.劳务派遣用工
D.非全日制用工
[单选题]赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议,( )。
A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉,请求人民法院作出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
[判断题]《建筑法》规定,建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立口头协议,明确双方的权利和义务.
A.正确
B.错误