更多"[判断题]笔试和面试成绩可以选择性的向员工公开"的相关试题:
[判断题]企业必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。( )
A.正确
B.错误
[单选题](易)生产序列客服专员在星级考核中笔试成绩应高于( )分,低于该分数分者不得进入星级评定的后续环节。
A.50
B.60
C.70
D.80
[判断题]48． 在发放员工贷款时要严格准入条件和用途管理， 向员工发放贷款的条件可以适当优于其他借款人， 但必须实行相关岗位回避和停复牌管理制度。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管公开竞聘的笔试由（）组织，分行运营管理部配合。
A.总行运营管理部
B.总行人力资源部
C.分行人力资源部
D.分行自行
[判断题]委派会计公开竞聘采取笔试和现场答辩面试方式，具体工作由委派机构会计管理部门负责组织。
A.正确
B.错误
[单选题]向员工发放贷款的条件（）向其他借款人发放贷款的条件。
A.应该优于
B.可以优于
C.不得优于
D.无限制性要求
[单选题]20． 向员工发放贷款的条件（ ） 向其他借款人发放贷款的条件。
A. 应该优于
B. 可以优于
C. 不得优于
D. 无限制性要求
[单选题]用人单位( ) 向员工收取押金。
A. 根据工作时间
B.根据工作岗位
C. 不得
D.与员工协议
[判断题]劳动合同终止时,所在单位应当向员工出具终止劳动合同通知书,并由员工本人 签收。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照站长管理办法规定，积极做好员工思想政治教育工作，向员工传达上级有关决策和工作部署，不是站长的工作职责。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]通过培训向员工灌输企业的价值观,培养员工的( )、学习习惯,使其能够自觉地遵守各项规章制度。
A.收银操作
B.行为规范
C.加油技能
D.开口营销
[单选题] 通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（ ）、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。
A.收银操作
B.行为规范
C.加油技能
D.开口营销
[判断题]企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动
A.正确
B.错误
[多选题]通过薪酬原则向员工传递的信息包含()。
A.企业为什么提供薪酬
B.员工薪酬的具体构成
C.员工的什么行为是企业非常关注的
D.员工的什么方面提高是能获得更高的薪酬
E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响
