更多"[多选题]下列信度系数里面，可能反映测验的时间取样误差的有"的相关试题:
[单选题]下列信度系数里面，能反映测验的时间取样误差的是
A.重测信度
B.内部一致性系数
C.分半信度
D.评分者信度
[不定项选择题]以再测法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（ ）。单选
A.大
B.可靠
C.小
D.不确定
[不定项选择题]以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越( )
A.大
B.低
C.小
D.不确定
[单选题]以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越()。（2009-05）
A.大
B.低
C.小
D.不确定
[单选题]以再测法或复本法求信度，两次测验的相隔时间越短，其信度系数越（ ）。
A.大
B.低
C.小
D.不变
[单选题]信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。
A.无关系数
B.相关系数
C.决定系数
D.参照系数
[单选题]信度系数不仅可似解释测验总变异中的随机测量误差，还可以解释
A.样本标准差
B.组间误差
C.真分数变异
D.组内误差
[单选题]信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下，信度系数不低于（ ）的测试工具被视为信度较好。
A.0.1
B.0.3
C.0.5
D.0.7
[单选题]如果某测验的信度系数为0．8，那么该测验中真分数造成的变异占（ ）
A.80％
B.20％
C.64％
D.36％
[不定项选择题]如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于（ ）。
A.0.50
B.0.70
C.0.85
D.0.90
[不定项选择题]对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（ ）会影响信度系数。
A.难度
B.可靠性
C.可理解性
D.有效性
[不定项选择题]对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（ ）会影响信度系数。单选
A.难度
B.可靠性
C.可理解性
D.有效性
[单选题]下列信度系数对信度的检验最严格的是
A.重测信度
B.等值性系数
C.稳定性与等值性系数
D.分半信度
[单选题]一般情况下，信度系数（ ）的测试工具被视为信度较好。
A.不低于0.6
B.不低于0.7
C.低于0.7
D.低于0.6
[单选题]根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为
A.二者恒等
B.效度系数大于信度系数
C.信度系数小于或等于效度系数
D.信度系数大于或等于效度系数
[多选题]（ ）的检查，通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定，而这两个系数都是以相关系数来表示的。
A.岗位评价信度
B.岗位评估信度
C.岗位评价效度
D.岗位评价效标信度
E.岗位评估效度
[不定项选择题]反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。
A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度
A.A
B.B
C.C
D.D
[不定项选择题]反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度
