更多"根据《证券市场禁入规定》，有下列情形中的（），可以对有关责任人员采取终"的相关试题:
[多项选择]以下情形中，中国证监会可以对有关责任人员采取终身的证券市场禁入措施的有（）
A. 从事保荐业务，负有法定职责的人员，故意不履行法律、行政法规或者中国证监会规定的义务，并造成特别严重后果的
B. 严重违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，构成犯罪的
C. 因违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，5年内被中国证监会给予1警告2次罚款处罚的
D. 因违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，5年内曾经被采取证券市场禁入措施的
[单项选择]
可以对有关责任人员采取终身的证券市场禁入措施的情形包括（）。
Ⅰ.严重违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，尚未构成犯罪的
Ⅱ.违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，行为特别恶劣，严重扰乱证券市场秩序并造成严重社会影响，或者致使投资者利益遭受特别严重损害的
Ⅲ.组织、策划、领导或者实施重大违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定的活动的
Ⅳ.其他违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，情节特别严重的
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅳ
[单项选择]
下列情形中，可以对有关责任人员采取终身的证券市场禁入措施的有（）。
Ⅰ.严重违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，构成犯罪的
Ⅱ.违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，从事欺诈发行、内幕交易、操纵市场等违法行为，或者致使投资者利益遭受特别严重损害的
Ⅲ.组织、策划、领导或者实施重大违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定的活动的
Ⅳ.违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，情节特别严重的
A. Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
[单项选择]违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，情节严重的，可以对有关责任人员采取（）年的证券市场禁入措施。
A. 1～3
B. 2～5
C. 3～5
D. 1～5
[单项选择]根据《证券市场禁入规定》的规定，违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，情节严重的，可以对有关责任人员采取（）的证券市场禁入措施。
A. 6个月
B. 1年
C. 3-5年
D. 5年以上
[单项选择]人民法院根据当事人的申请或依职权，为保证将来作出的判决得到执行，可以对与案件有关的财产采取强制性措施。该措施称为（）
A. 财产保全
B. 先予执行
C. 查封
D. 扣押
[多项选择]
下列情形中，银行可以对借款人采取终止提款措施的有（）。
A. 贷款用于股市、期市投资
B. 贷款用途违反国家法律规定
C. 违反合同约定将贷款用于股本权益性投资
D. 未依法取得经营房地产资格的借款人挪用贷款经营房地产业务
E. 套取贷款相互借贷牟取非法收入
[单项选择]税收风险根据纳税人风险类型、风险程度等情形，采取相应的风险应对预案和措施，防范和化解税收风险，实现对（）的有效防范和控制。
A. 纳税人的有效管理
B. 纳税人税收遵从风险
C. 税务机关的有效防范
D. 税务机关的有效遵从
[单项选择]税收风险根据纳税人（）等情形，采取相应的风险应对预案和措施，防范和化解税收风险，实现对纳税人税收遵从风险的有效防范和控制。
A. 纳税情况
B. 规模大小
C. 信用等级
D. 风险类型、风险程度
[多项选择]根据有关规定，基金管理人职责终止的情形为（）。
A. 被依法取消基金管理资格
B. 被基金份额持有人大会解任
C. 依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产
D. 基金合同约定的其他情形
[多项选择]根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，不得辞退？（）
A. 因公部分丧失工作能力的
B. 在下班途中因车祸致残的
C. 女民警在怀孕期内的
D. 在规定的医疗期内的
[多项选择]根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，应当予以辞退？（）
A. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C. 不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的
D. 旷工连续超过10天的
[简答题]根据民事诉讼法和有关规定，可缺席判决的情形有哪些？
[单项选择]根据中央有关精神，在全行建立领导干部个人有关事项报告抽查核实机制，采取（）等方式进行抽查核实，运用抽查核实结果，加强干部选拔任用和管理监督工作。
A. 随机抽查、按比例抽查
B. 按比例抽查、重点抽查
C. 随机抽查、重点抽查
D. 全部抽查
[单项选择]根据我国合同法的有关规定，下列（）情形的要约可以撤销。
A. 主要约已经到达受要约人
B. 要约人确定了承诺期限
C. 要约人明示要约不可撤销
D. 受要约人由理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作
[多项选择]谈话函询工作根据不同情形作出相应处理，问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取（）等方式处理
A. 谈话提醒
B. 批评教育
C. 责令检查
D. 诫勉谈话
