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[多选题]企业文化建设的四入转化方法是指，将公司文化理念（ ）
A.导入战略
B.融入管理
C.切入业务
D.植入行为
[填空题]公司企业文化建设以四入转化方法为实施路径,推进文化建设与公司治理深度融合。四入转化方法是 ( )
[多选题]公司企业文化建设通过哪几个转化方法,推进文化建设与公司治理深度融合( )( )
A.导入战略
B.融入管理
C.切入业务
D.植入行为
[判断题]企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。()
A.正确
B.错误
[判断题]为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次。
A.正确
B.错误
[判断题]“文化赋能”行动就是要激发企业文化的辐射导向和激励约束功能，将公司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，有力支撑能源互联网企业建设。
A.正确
B.错误
[填空题]南方电网企业文化理念中的工作理念是 ( )
[判断题]农业银行企业文化核心理念中包含廉洁理念。
A.正确
B.错误
[简答题]南方电网企业文化理念中团队理念的内容是什么?
[判断题]《南方电网企业文化理念》一共有10条理念。
A.正确
B.错误
[简答题]请简要简述南方电网企业文化理念中工作理念及其释义?
