更多"[判断题]对考评结果为'不称职'的合规联络员，可以继续担任合规联络员。"的相关试题:
[判断题]对于故意隐瞒、延缓报告重大合规风险隐患给本行造成严重损失的合规联络员，考核可评为'不称职'。
A.正确
B.错误
[单选题]对于揭示和有效防范合规风险的合规联络员，除按有关办法进行奖励外，可将合规联络员考评结果调高（ ）级。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]担任合规联络员不足半年的原则上在合规联络员考评中不得评为'优秀'。
A.正确
B.错误
[判断题]连续2个月未担任防护工作的防护员可以继续担任防护工作。
A.正确
B.错误
[判断题]曾被开除公职的，可以继续担任人民警察
A.正确
B.错误
[多选题]考评年度内存在( )的,当年执法质量考评结果不得评为优秀、良好等次。
A.行政许可超期、合法性手续不全、重点单位失控漏管等问题累计超过5个(次)
B.随意删除执法项目
C.办理虚假执法案件
D.行政败诉
[单选题]总行根据考评情况对律师事务所作出总体评
价。具体考评结果分为（）档。
A.三
B.四
C.五
D.六
[单选题]较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.外部人员考评
[单选题]( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C.各级人事劳资部门
[单选题]计量标准的考评应当在（）个工作日内（包括整改时间及考评结果复核、审核时间）完成。
A.20
B.40
C.60
D.80
[单选题]( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C.各级人事劳资部门
[判断题]考评采取分支机构跟踪调查评估和总行法律合规部门检查监督相结合的方式
A.正确
B.错误
[单选题]《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的意见》要求，要突出结果运用，将训练考评结果与各级领导班子、领导干部、民警个人年度考核成绩和评优评先挂钩，将（）与民警年度考核成绩和警衔晋升挂钩。
A.综合体能达标
B.基础体能达标
C.体能考核达标
D.训练考核达标
[多选题]建筑施工安全生产标准化考评结果作为政府相关部门进行( )等重要参考依据
A.绩效考核
B.信用评级
C.业务水平评价
D.评先推优
E.保险费率浮动
[判断题]绩效考评的方法有上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外部人员考评。
A.正确
B.错误
