更多"[判断题]经科技部安全检测，曾接入互联网的计算机可接入中山农商银行内部"的相关试题:
[判断题]经科技部安全检测，曾接入互联网的计算机可接入中山农商银行内部网络。
A.正确
B.错误
[多选题]中山农商银行信息安全管理按照（）的原则，逐级落实单位与个人信息安全责任制。
A.谁拥有谁负责
B.谁管理谁负责
C.谁使用谁负责
D.谁运维谁负责
E.谁开发谁负责
[单选题]中山农商银行成立软件正版化工作领导小组，组长由中山农商银行（）担任。
A.董事长
B.行长
C.副行长
D.部门负责人
[判断题]中山农商银行应建立有效的信息沟通机制，确保董事会、监事会、高级管理层及时了解中山农商银行的经营和风险状况，确保相关部门和员工及时了解与其职责相关的制度和信息。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）业务是指中山农商银行根据进口商资信状况，在其出具信托收据的前提下，中山农商银行与境内外代理行联合为进口商提供的一种短期贸易融资业务。
A.进口托收
B.出口代付
C.进口代付
D.出口贸易
[单选题]中山农商银行设立信息安全领导小组，由( )担任组长,( )担任副组长。
A.分（协）管科技的总行领导,科技部负责人
B.董事长,分（协）管科技的总行领导
C.董事长,科技部负责人
D.分（协）管科技的总行领导，各部门负责人
[判断题]大额风险暴露是指中山农商银行对单一客户或一组关联客户超过中山农商银行一级资本净额2.5%的风险暴露。
A.正确
B.错误
[判断题]员工对中山农商银行负责，指员工应建立对中山农商银行的忠诚度和职业自豪感，将合规要求内化为自身的行为准则和道德规范，在业务工作中自觉、主动地遵循合规。
A.正确
B.错误
[多选题]中山农商银行以“四个负责”为基础，倡导和培育优良合规文化，中山农商银行对员工负责是指（）
A.中山农商银行尊重员工的价值
B.中山农商银行关心员工的发展
C.中山农商银行建立以人为本的雇佣机制、奖惩机制和考核机制
D.中山农商银行以正确的方式管理、引导和激励员工
[多选题]中山农商银行应当制定和落实信息安全管控措施，防范因外包活动引起的信息泄露、信息篡改、信息不可用、非法入侵、物理环境或设施遭受破坏等风险。具体措施包括( )：
A.对外包人员进行信息安全培训，提高风险管理意识，确保信息安全管控措施在外包服务过程中有效落实；
B. 明确外包活动需要访问或使用的信息资产，包括场地、办公设施、计算机、服务器、软件、数据、信息、物理访问控制设备、账号、网络宽带、网络端口等，按“必需知道”和“最小授权”原则进行访问授权。
C.对重要或核心的信息系统开发交付物进行源代码检查和安全扫描。外包执行部门组织对所交付的源代码进行检检
D.定期对服务提供商进行安全检查，获取服务提供商自评估或第三方评估报告。
E.以上均不是
[多选题]中山农商银行合规理念是：
A.持续坚持“合规人人有责、合规创造价值”的理念
B.倡导并推行诚实守信、敬业尽职的行为准则
C.培育全员依法合规经营意识
D.着力加强执行力建设和合规文化建设，创造优良市场品牌
[单选题]中山农商银行的SWIFT CODE是( )
A.ZSRBCNBB
B.ZSRCCMBB
C.ZSBKCNBB
D.ZSRCCNBB
[多选题]中山农商银行的合规目标是：
A.建立健全合规风险管理机制、内部控制管理机制和全面风险管理机制
B.有效识别和管理合规风险，确保一切经营活动严格遵循法律、规则和准则的规定与精神
C.坚持专业水准和稳健的经营作风
D.努力把中山农商银行建设成具有竞争力的农村商业银行
[多选题]授权人是指中山农商银行（ ）。
A.董事长
B.总行行长
C.其他高级管理人员
D.总行各职能部门负责人、各支行负责人
E.、其他中层管理人员
