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[单选题]实行综合计算工时工作制的员工,实际工作时间超过法定标准工时的,超出部分按本人小时基本薪酬的( )支付延时工资。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[判断题]对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]实行综合计算工时工作制的员工,在年、半年、季度等一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间,属法定节假日加班的,按照小时加班工资基数的()支付加班工资。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
[单选题]按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
[填空题]企业对实行综合计算工时工作制的职工,按照批准分别以( )等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
[判断题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业中哪些职工可以实行不定时工作制?
[多选题]关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
A.集中统一审批管理
B.中央直属企业,按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准
C.地方企业的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
D.属地化审批管理
[简答题]根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业中哪些职工可实行综合计算工时工作制?
[判断题]工作时间原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。
A.正确
B.错误
[填空题]公司根据岗位需要和工作性质,实行( )工作制、( )工作制、( )工作制。
[判断题]对超过行李规定重量的部分按包裹运价计算。
A.正确
B.错误
[多选题]不定时工作制适用于实行年薪制的公司经营、技术人员,以及公司依法申报, 并经劳动主管部门批准的()等岗位员工。
A.销售
B.驾驶员
C.酿酒
D.包装
[单选题]旅客可凭客票托运的行李在（ ）以内，按行李运价计算，超过时对超过部分按行李运价加倍计算。
A.100kg
B.80kg
C.60kg
D.50kg
[简答题]实行标准工时制的员工,若公司依法不能安排员工补休,应根据员工加班时间,按什么方式计算加班工资?
[单选题]旅客托运的行李超过规定重量时，对超过部分按（）计算。
A.行李运价
B.行李运价加倍
C.三类包裹
D.二类包裹
[单选题]旅客凭客票托运的行李在( )kg以内，按行李运价计算，对超过部分按行李运价加倍计算。
A.100
B.80
C.60
D.50
