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[简答题]试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？
[单项选择]对“战略性物料”应采取的基本采购管理策略是（）
A. 灵活策略
B. “双赢”策略
C. 最低成本策略
D. 管理成本最小化
[单项选择]根据行使采购权限的不同，原物料采购可以分为（）
A. 供应商本地化和非本地化
B. 内部供应和外部采购
C. 统购和分购
D. 核心供应商和非核心供应商
[单项选择]
在采购策略中，最佳的采购组合是指（）。
①质量
②价格
③交货
④数量
A. ③④
B. ①②③④
C. ①④
D. ②③④
[多项选择]特殊物料采购计划根据物料与机型对应关系、需求特性等，确定合理可行的计划编制方式分为三类：（）
A. 根据月度滚动生产计划进行分解，参考历史用量数据进行分析预测
B. 物料与机型对应关系交错，只能参考历史用量数据进行分析预测
C. 历史用量非常少，且无规律的突发性需求物料，由出口销售部门提前申报需求，经相关部门评审后采购备货
D. 根据采购业务员的经验直接预测确定采购计划量
[单项选择]在采购计划管理方面的“特殊物料”是（）。
A. 采购周期较长（超出目标备料期）
B. 有特殊性能要求的物料
C. 特殊质量要求的物料
D. 有特殊存储环境要求的物料
[单项选择]下列选项不是物料采购环节的成本控制措施的是（）。
A. 保证最低的采购成本
B. 控制产品的性价比
C. 控制好库存费用
D. 监督材料实际消耗
[填空题]资源管理策略分为时间管理策略、（）、努力管理策略和（）。
