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[填空题]市县公司营销前端岗位人员依托综合能效诊断报告，结合日常业务向潜力客户现场解读报告，通过（ ）平台向客户展示相关案例、解决方案等。
[填空题]市县公司营销前端岗位人员结合日常业务向潜力客户现场解读综合能效诊断报告，引导其自主开展（ ）、（ ）等能效提升服务。
[填空题]市县公司营销前端岗位人员结合日常业务向潜力客户解读电能能效账单，使用（ ）、（ ）向客户展示相关案例，解决方式等。
[单选题]加快推进能效公共服务关键在于持续提升市县公司能效专业人员能力，培育“一专多能”营销前端岗位人员，打造（ ）综合化服务班组。
A.智能化供电服务
B.市场化售电服务
C.智慧电务服务
D.供电+能效服务
[单选题]为推进能效公共服务，必须加快实施市县公司业扩报装、用电检查、市场开拓等营销前端岗位融合，制定岗位和班组融合方案，将（ ）纳入供电服务流程。
A.营销服务
B.业扩报装服务
C.能效公共服务
D.应急服务
[单选题]各市、县公司按照公司关键岗位范围，参考市县公司关键标准岗位目录，结合本单位岗位设置实际，制定本单位关键岗位目录，报()备案。
A.省公司人力资源部$
B.$国网公司人力资源部$
C.$本单位监察部$
D.$上级人事、人资部门
[单选题]在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中，下列不属于关键岗位的是（）。
A.发展建设部主任$
B.$财务部主任$
C.$办公室主任$
D.$营销部主任
[判断题]省公司营销部作为能效服务业务归口管理部门，优化市县公司营销专业部门设置，全面支撑能效服务业务。
A.正确
B.错误
[填空题]《客户安全用电服务若干规定》：市县公司营销部应及时组织设备、调度等相关部门对客户受电工程进行竣工检验。检验的重点是现场建设情况与（ ）的一致性，主要电气设备的出厂和交接试验，受电装置进线保护和自动装置的整定值及其与客户内部保护之间的配合情况。
[简答题]《“一台区一指标”推广应用工作方案》中规定的市县公司营销部、供电所、台区经理的职责分别是什么？
[多选题]各省公司组织市县公司基于营销业务系统的客户档案信息，补充采录（ ）信息，同步到省级平台，动态更新客户档案，为省级平台功能应用、能效服务组合方案设计、潜力项目储备等提供基础信息支持。
A.客户能效基础档案
B.用能设备资产
C.能源消费
D.能效服务需求
[多选题]省公司组织市县公司落实营销大普查要求，依据重点客户清单，有针对性地开展用能信息普查，获取（ ）等信息，录入营销业务应用系统。
A.客户用能设备
B.可调节负荷
C.生产成本
D.能源服务需求
[判断题]市公司每年度汇总提报岗位竞聘需求计划，通过市县公司公开竞聘，逐步解决用工需求，合理配置人员。
A.正确
B.错误
[判断题]各省公司组织市县公司、省营销服务中心、省电科院等单位，根据用能特点细分客户类型，分析各类客户需求痛点。
A.正确
B.错误
[单选题]加强营销线损管理队伍建设，市县公司要明确线损管理（ ），压实责任，有序开展营销线损管理工作。
A.A.专职人员
B.兼职人员
C.分管领导
D.专业人员
[单选题]针对用工配置不均衡问题，要制定市县公司员工配置管理措施，理顺市县管理职责和流程，为市县员工常态化一体配置提供（ ）。
A.流程保障$
B.$管理保障$
C.$制度保障$
D.$队伍保障
