更多"[判断题] 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健"的相关试题:
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[单选题]为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是( )。
A.疑似职业病、职业禁忌证
B.职业病、职业禁忌证
C.职业禁忌证,其他疾病或异常
D.职业病、疑似职业病
[单选题]根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()责。
A.A、国家安全生产监管总局
B.B、卫生部
C.C、人力资源和社会保障部
[判断题]职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.正确
B.错误
[单选题]上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成,属于( )职业健康监护检查。
A.自愿
B.协议
C.强制
[判断题]用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析 劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
A.正确
B.错误
[多选题] 根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者的家庭病史
D.职业健康检查结果
E.职业病诊疗
