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[单选题]组织绩效挂钩，在本单位或者本部门的组织绩效成绩生成后 日内，按照规定权重计算组织绩效挂钩得分。组织绩效挂钩得分按季度（年）计入。
A. 3.0
B. 5.0
C. 7.0
D. 10.0
[多选题]对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的( ),确保这些人员是胜任的。
A.性别
B.年龄
C.教育
D.培训
E.经验
[多选题]在卷烟营销绩效管理中使用标杆法进行评估的步骤是( )。
A.选择、监督和管理一个标杆管理团队
B.收集真实的信息
C.依照改善的建议和确立的方法进行实施
D.确定标杆管理信息,需求,定义标杆管理条目
[多选题]公司组织绩效考核对象包括（ ）。
A.公司本部部门
B.务支撑和实施机构
C.地市供电局
D.县级供电企业
E.竞争性公司
[单选题]收货区的温度是要是( )度( )
A.20℃-30℃
B.18℃-28℃
C.18℃-24℃
[判断题]对于溶液来讲，泡点温度等于露点温度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]卷烟营销组织由不同人员构成,既有卷烟企业高层决策人员、专家智囊人员,还有一线信息灵通、经验丰富的人员,属于商业企业营销组织( )的基本特点。
A.直属化管理
B.专业化职能
C.高效和创新
D.适应性文化
[单选题]对于查处到的新型卷烟，在定量转化方面，一支新型卷烟的烟支（烟弹）即为( )支卷烟。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]环境管理对于企业来讲可以获得，下面描述不准确的是
A.增强环境管理意识
B. 改善企业形象
C.有助于提高技术水平，促进产品的技术革新，提高产品在环境方面的竞争优势
D.增加额外管理成本
[多选题]卷烟营销组织发展趋势，主要包括( )。
A.结构扁平化
B.组织柔性化
C.组织虚拟化
D.岗位复杂化
[多选题]运营公司内部施工考核按组织绩效落实考核的有（）
A.计划兑现率低于指 标15%以上
B.计划变更率高于指标 15%以上
C.全月施工计划的时 间利用率低于指标 15%以上
D.全月施工计划兑现率 100%
[单选题]
"对⼈所造成的压⼒⼤⼩主 要是根据压⼒源( )
A.压⼒源的强弱程度
B.压⼒源种类
C.压⼒源⼤⼩
D.个体对压⼒源的感受和易 受性
E.压⼒源的⽅式
[填空题]CP侧AMP倒换测试时,用DISPAMP工作状态一定要是( )和( )。
[多选题]从企业组织内部因素来讲，提升组织效率可以包括( )。
A.完善组织结构
B.完善部门（岗位）设置
C.优化业务流程
D.完善组织制度规范
[单选题]对于销售卷烟出库,应按照( )的原则进行。
A.先进后出
B.同类同储
C.后进先出
D.先进先出、推陈储新
[多选题] 现代烟草行业卷烟营销组织发展呈现出的新特点有( )。
A. 组织柔性化
B. 结构扁平化
C. 组织虚拟化
D. 管理多元化
[判断题]( )卷烟新品推广销售效果不佳抱怨是指零售客户对于客户经理推介的卷烟销售情况不佳满腹牢骚,觉得客户经理欺骗了自己,一味推介新品卷烟,没有为自己的实际经营状况和利润考虑。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了，因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。
A.正确
B.错误
