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[单选题]《劳动法》规定:劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反( )的责任。
A.劳动纪律
B.劳动规定
C.劳动内容
D.劳动合同
[单选题]下列选项中,哪项不属于劳动保护内容?()
A.劳动安全
B.工作时间和休息休假管理
C.劳动卫生
D.劳动报酬
[多选题]以下属于劳动保护内容的是( )
A.劳动安全卫生
B.工时与休假
C.女职工与未成年工的特殊保护
D.治安处罚条例
[单选题]( )的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A.劳动权利
B.劳动合同
C.劳动就业
D.劳动义务
[单选题]不属于女职工劳动保护制度的是( )。
A.确定女职工近期从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护
[判断题]职工进入施工现场不按要求使用个人防护用品,违反了劳动保护规定,不属于违章作业。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同的基本内容包括:工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、( )。
A.劳动合同的变更、解除、终止、续订
B.绩效考核
C.纳税
D.合伙人
[单选题]根据《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列不属于个人劳动防护用品的是( )。
A.安全帽
B.防护网
C.防护眼镜
D.防尘口罩
[判断题]劳动保护的主要内容就是阐述:安全及劳动卫生规程;女工和未成年工特殊保护的内容。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。( )
A.正确
B.错误
