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[判断题]劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。
A.工作人员
B.单位管理人员
C.接受劳务派遣的用工单位
D.劳务派遣单位
[单选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。
A.工作人员
B.单位管理人员
C.被侵权人
D.用人单位
[单选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
A.工作人员
B.用人单位
C.主管领导
D.上级机关
[单选题]依据《中华人民共和国民法典》规定,用人单位在承担其工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权责任后,可以向有( )的工作人员追偿。
A.过错
B.故意
C.重大过失
D.故意或者重大过失
[多选题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的.由用人单位承担侵权责任。这里的“用人单位”包括( )
A.公司
B.合伙企业
C.基金会
D.机关
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位( )承担赔偿责任。
A.独立
B.与用工单位连带
C.与用工单位连带平等
D.与用工单位连带平等共同
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[判断题]使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数。
A.正确
B.错误
[单选题]以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.有资质的中介机构
B.生产经营单位
C.劳务派遣单位
