[判断题]公民有劳动的权利和义务，劳动者有休息的权利。
A.正确
B.错误

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[单选题]()是雇员与雇主确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同
B.雇佣规则
C.劳动关系
D.集体合同

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[填空题]《劳动法》第3条赋予了劳动者享有（）权利和劳动者需要履行4项义务。

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[填空题] 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有（）权利和劳动者需要履行（）义务。

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[单选题]劳动者享有( )、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.就业的权利
C.选择职业的权利
D.选择就业、岗位的权利

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[判断题]劳动争议是指劳动者和用人单位之间，因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动者享有（）、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利

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[多选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中,正确的有( )。
A. 劳动合同应当以书面形式订立
B. 劳动合同的期限只有固定期限
C. 劳动合同应当采用口头形式订立
D. 劳动合同的期限可以为固定期限,也可以为无固定期限
E. 劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月

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[判断题]劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的合同。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
A.正确
B.错误

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[判断题]员工依法享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。
A.正确
B.错误

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[判断题]劳动合同应当严格界定和明确用人单位与劳动者双方的权利和义务，内容应当明确、具体。
A.正确
B.错误

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[单选题]《劳动法》规定，劳动合同是( )与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.群众
B.工作者
C.生产者
D.劳动者

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[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误