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[单选题]影响企业薪酬管理的外部因素不包括（ ）。
A.法律法规
B.物价水平
C.劳动力市场的状况
D.企业的财务状况
[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素为（ ）。
A.市场因素
B.生活费用
C.企业自身特征
D.地域影响
E.政府的法规
[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素包括()。
A.市场因素
B.所属行业
C.生活费用
D.企业规模
E.物价水平
[多选题]一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括( )。
A.劳动力市场
B.文化风俗
C.地域因素
D.企业规模
E.物价水平
[单选题]企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是( )。
A.国家经济运行状况
B.经济增长率
C.当前的经营收益状况
D.劳动力市场的供求状况
[多选题]薪酬体系外部因素主要是（ ）等。
A.国家的法规政策
B.社会经济发展状况
C.劳动力供给状况
D.外部市场薪酬水平
E.员工生活水平状况
[多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区人力资源的总体构成
C.微观经济形势和失业率预期
D.本地区劳动力市场供求状况
E.本行业劳动力市场供求状况
[单选题]决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ）。
A.外部市场薪酬水平
B.劳动力供给状况
C.社会经济发展状况
D.现行的薪酬政策
[多选题]影响烟草开花的外部因素的主要有（ ）。
A.光周期
B.温度
C.营养
D.湿度
[多选题]影响企业管理幅度的因素主要有( ).
A.行业特点
B.人员素质
C.组织目标
D.环境特征
E.工作性质
[多选题]影响企业薪酬管理的内部因素有（ ）。
A.劳动力市场状况
B.国家有关的法律法规
C.企业所在地的生活水平
D.企业的发展阶段
E.企业的财务状况
