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[单选题]岗位岗级是指岗位在组织中的相对价值，通过来确定，每一个岗位对应一个岗级或一个岗级区间。
A.岗位职责大小
B.岗位权限范围
C.岗位工作特征
D.岗位价值评估
[单选题]员工工作岗位变动的，员工所在单位自变动之日（ ）起按变动后岗位的工资标准支付工资。系统内调动人员，由调出单位和调入单位协商确定计薪时间，并分别负责本单位计薪时间内的工资计算和支付。
A.当月
B.当日
C.下半月
D.下月
[单选题]直管干部的晋升是指由低职级岗位向高职级岗位变动,包括在直管干部管理范围内的晋升以及由非直管干部向直管干部序列的晋升。
A.正确
B.错误
[单选题]技能操作系列由低岗级调到高岗级工作的职工，要经过三个月的熟练期，熟练期内岗位工资不变，熟练期满的（）核定工资。
A.当月
B.次月
C.前半月
D.后半月
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）、薪级和职称，不得参与各类评先.评优等活动。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。个人绩效积分可累积计算，但暂缓晋升薪级、岗级，在处分期满的次月或上新岗位后的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受开除以外的处分，处分期满后自然解除。处分解除后，职务（岗位）.职级（岗级）和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的，应视为恢复原级别、原职务。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级，不得参与各类评先.评优等活动。个人绩效积分可累积计算，在处分期满的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。
A.正确
B.错误
