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[单选题]根据培训考核细则对青年护士各方面表现进行综合考评，成绩不合格为( )
A.≥90分
B. 70-80分
C.70—89分
D. 60—69分
E. 小于60分
[单选题]在值班资格考评中全年（ ）考评不合格者半年内不得晋升，能力素质不合格的调离现岗位。
A.累计一次
B.累计两次
C.累计三次
D.累计四次
[单选题]接触悬挂以跨距为鉴定单元,若在被鉴定的跨距内有( )不合格,即视为该跨距不合格。
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[单选题]雄安新区评标专家考评形式分为综合考评和
A.动态考评
B.项目考评
C.专业考评
D.能力考评
[单选题]理论业务抽考满分为 100 分，合格线为 80 分，低于 80 分者视为不合格，根据《站务岗位人员积分考核管理制度》纳入个人考核。针对不合格人员，区域站（ ）内组织补考或“培训+评估”。
A.3 日
B.5 日
C.7 日
D.10 日
[单选题]质量鉴定时,若在被鉴定的鉴定单元内有( )处不合格,即视为该鉴定单元不合格。
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室（中心）级考试 2 次不及格及以上，视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《普速铁路接触网运行维修规则》，若在被鉴定的跨距内有一处不合格，即视为该跨距不合格（在悬挂点及定位点处，跨距长度按相邻跨距的平均值计算）。
A.正确
B.错误
[判断题]参加上岗取证考核不合格者将不予上岗，继续在现岗位培训，三个月内重新进行考核，经考评合格后，发放上岗证书；补考仍不合格的，给予降级或解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期期间出现员工不服从工作安排和调动，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[单选题]员工上岗证考核不合格，继续在现岗位跟岗学习，（ ）后进行补考，经考评合格后，发放上岗证书。
A.半个月
B.1 个月
C.2 个月
D.3 个月
[单选题]如果发现某些方面不符合考核要求，建标单位不能在（）个工作日内完成整改工作，则考评不合格。
A.15
B.20
C.25
D.30
[简答题]员工试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格？
