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发布时间:2023-10-01 07:22:53

[多选题]合并处理时,在按其中所受到 的基础上,加重一档给予问责,影响期 。
A.最重处理
B.重新计算
C.直接处理
D.单独计算

更多"[多选题]合并处理时,在按其中所受到 的基础上,加重一档给予问责"的相关试题:

[单选题]运营安全生产问责管理制度规定:受到行政记过处分的影响期为( )
A.6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[判断题]受到诫勉谈话处理的,取消当年年度考核资格,影响期内不得晋升薪级、提拔或者重

用,薪酬待遇按所在单位的相关规定执行。 


A.正确
B.错误
[判断题]辅警受到记过的,从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资,影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[判断题]一人有两种及以上应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的,应当给予开除党籍处分。
A.正确
B.错误
[填空题]警告处分影响期为( )个月,记过处分影响期为( )个月,撤职处分影响期为( )个 月。
[单选题]各工务、电务、供电、通信段在按规定对邻近营业线施工派员监护的基础上,由( ),每月对段管内所有施工项目检查一遍,全面掌握、控制邻近营业线所有局内、外单位承担的施工情况,每周向施工主管部门报告。( )
A. 段主管段长组织有关科
B. 段主管段长组织有关车间主管主任
C. 相关科室科长组织有关车间主管主任
D. 段长组织有关科室
[单选题]消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向()的企业要求赔偿。
A.分立前
B.分立后
C.分立前或者分立后
D.已撤销
[多选题]对以下行为之一,分行应加大问责,情节严重或由总行检查发现的,可直接由总行给予问责( ) 。
A.未经同意,擅自开展会计业务外包服务的
B.非现场或现场检查中,问题屡查屡犯未有效整改的
C.因管理不到位或员工疏忽造成风险隐患的
D.发现问题或风险,未及时制止,或隐瞒不报,导致问题进一步扩大,形成风险或风险隐患的
[单选题]受警告处分影响期为()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[判断题]客户号合并后,保留客户信息覆盖被合并客户信息,被合并客户号下所有账户合并到保留客户号下,账户信息和签约产品信息归属机构不变。( )
A.正确
B.错误
[不定项选择题]惩处的影响期自受惩处之日起计算,具体影响情况如下()。
A.通报批评:影响期为半年,惩处当月扣发50%月度绩效工资。
B.申诫/诫勉:影响期为半年,惩处当月扣发全部月度绩效工资。
C.待岗:影响期为一年,待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。
D.降职降级,影响期为一年,按惩处后新安排岗位对应薪酬予以支付。
E.党纪处分、政纪处分:半年内每月扣发20%月度绩效工资,未及部分以国家、地方相关规定、分公司及以上相关文件为准。

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