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[单选题]培训师塑造感染力的重要法则是 ( )。
A.说准确
B.说明白
C.说生动
D.3 项全选
[判断题]打造基于自我培训的网络大学和知识管理平台,适应员工需求,开发制作适应不同群体的企业文化培训课件,增强培训的针对性和效果。
A.正确
B.错误
[单选题]影响企业文化的最重要因素是:( )
A.企业管理方式
B.企业经营策略
C.企业利润额
D.企业目标
[多选题] 企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化
价值创造能力,( )。
A. 弘扬党内政治文化
B. 锻造与国际领先企业相适应的文化软实力
C. 持续提升全球竞争力
D. 提升企业文化国际影响力
[判断题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化
价值创造能力,锻造与国际领先企业相适应的文化软实力,持续提升全球竞争力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]5、职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和放在首位的。
A.法律知识的普及
B.安全教育
C.品德教育
D.职业道德教育
[判断题]铁路职工道德是铁路企业文化建设的重要内容。
A.正确
B.错误
[多选题]职业道德在企业文化中的重要地位表现在( )
A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现。
B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设;
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现;
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用;
[判断题]( )铁路职业道德是铁路企业文化建设的重要内容。
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德是企业文化的重要组成部分。
A.正确
B.错误
[单选题]大力建设卓越企业文化的重要意义有?
A.切实增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力;
B.促进公司政治价值、经济价值、社会价值和文化价值的全面提升;
C.为实现公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支撑;
D.以上答案都是
[判断题]企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉,文化软实力是国际领先企业保持核心竞争优势的关键要素。
A.正确
B.错误