更多"[单选题]《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生争议时,当事人"的相关试题:
[单选题]《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”关于此条规定,下列说法正确的是()。
A.此法律条文是非规范性条文
B.从法律的规范作用来看,它是确定的指引
C.从法律规则的分类角度来看,它是确定性规则和任意性规则
D.它包含法律规定的假定条件
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者退出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2 年
B.5 年
C.10 年
D.15 年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2 年
B.5 年
C.10 年
D.15 年