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[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，处分分为：( )。
A.警告、严重警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
B.警告、记过、撤职、留用察看、开除
C.警告、记小过、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
D.警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，( )处分期限为：六个月。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，( )处分期限为：九个月。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，( )处分期限为：十二个月。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，即时性奖励是指对生产工作中取得突出贡献的集体或个人随时给予的奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，对获得周期性奖励的集体或个人授予( )，并给予适当物质奖励。
A.口头表扬
B.记功
C.相应荣誉称号
D.记大功
[多选题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，对获得即时性奖励的集体、个人予以( )，并给予适当物质奖励。
A.记过
B.记功
C.记小功
D.记大功
[判断题]《哈尔滨铁路局奖惩工作管理办法》规定，周期性奖励是指建立相应的奖励制度，不固定周期组织开展的奖励活动。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过36个月。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，留用察看：处分期为一年或二年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]《员工奖惩管理办法》规定，员工处罚的种类及纪律处分的处分期内容？
[单选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
A.24
B.36
C.48
D.60
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，警告的处分期为(____)?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，记过的处分期为(____)?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，撤职的处分期为(____)?
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.36个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，记大过的处分期为(____)?
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，降职（降级）的处分期为(____)?
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
